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监事及包括经理等实地注册公司:目前上海上规定必须要有实际的商用办公地址才能注册公司，所说的实地注册就是自己实际租赁了地址注册，实地公司也有好处，体现实力，尤其在市区，就更能够显示出来，在经营过程中形象也是很高。
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考虑到公司地址的上述意义，我国法律明确规定公司地址只能有一个，因此在有多处办事机构的情况下，应根据各办事机构所处理业务的性质不同，确立其中一个为主要办事机构，从而该公司的住所便是该办事机构所在地。公司在成立前应先择定其住所，在申请公司注册登记时，须向登记提交住所证明，以证明将要注册的公司对该住所享有使用权。公司地址是公司章程中的必要记载事项之一，假若未作记载，则有违公司存在的合法性，公司也不能成立。经登记的住所若日后变更而未作变更登记，公司不得以变更的住所对抗第三人，即公司地址一经登记即产生了公信力。在民法上，自然人的住所具有十分重要的法律意义，法人作为另一类重要的民事主体，在法律上也为其建立了住所。
营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得、涂改、出租、出借、转让。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。营业执照的正副本是具有同等法律效力。在实质上是没有区别的。如果讲区别，那仅仅是外表的形式而已。在使用方面，正本是“必须悬挂”在经营场所的明显处，否则你可能因未悬挂执照而受到处罚；副本一般用于外出办理业务用的，比如：办理银行开户许可证、签订合同等等。现在注册公司不用注册人来回跑工商了，能选择更便捷的方式：找代理公司，能更加节省时间和精力，比如创业缘注册，是一支有着多年经验的专业人员组成的团。
签订劳动合同要遵循等自愿、协商一致的原则。等自愿是指劳动合同双方地位等，应以等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。财务咨询公司是指具有财务与会计及相关专业知识的自然人或法人控股的咨询公司，接受委托向委托人提供业务解答、筹划及指导等服务的行为。财务咨询的涵义应当是十分宽泛的，无论是接受委托提供专业服务的财务咨。还是从属于管理提供咨询服务的附属性财务咨询，都应是不可或缺的。因此，可以将财务咨询公司大体定义为:为服务对象提供有关资产管理、财务顾问、证券等财务方面的管理咨询公。
除非损失是由于定作人的指示过失原因所造成的。雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就获得报酬。承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识薄弱，或者一些用人单位利用其优势地位，违反法律规。故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同，逃避应当履行的劳动合同义务，任意解除劳动关系，极大的损害了劳动者的合法权益。因此，对于这种情况，本法做出了相应的规定。
安全生产许可证的有效期为3年，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理申请办理延期手续，市场上会出现冒用，接受转让安全生产许可证吗，<建筑施工企业安全生产许可证管理规定>第二十六条规定:冒用或者使用。
企业承包合同的签订，一般依法采取公开招标的方式进行。投标者可以是公民个人、集团或企业法人，通过竞争而中标者为企业经营者。在此基础上，由代表承包方的企业经营者与发包方，根据等、自愿协商的原则签订企业承包合同。企业承包合同的主要条款包括:承包的形式、期限，上交利润或减少亏损的数额，技术改造任务与资产的维护和增殖，产品质量及其他主要经济技术指标，留利使用、归还、承包前的债权债务处理、双方当事人的权利和义务，对企业经营者的奖罚，违约责任等。企业承包合同依法成立即具有法律效力，任何一方非依法律均不得随意变更或解除。法律规定可以变更或解除企业承包合同的原因包括：对税种、税率和指、产品价格进行重大调。因不可抗力或当事人双方无法防止的外因致使企业承包合同无法履。
其主体并不具有上述的限制，雇佣合同主体之间的法律地位等，相互独立，不具有身份上的隶属性和依附性。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强调意志的主体地位。为了规范劳动合同双方的权利和义务，的干预贯穿于劳动合同履行的始终。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同区别之所在。在雇佣合同。其主体并不具有上述的限制，雇佣合同主体之间的法律地位等，相互独立，不具有身份上的隶属性和依附性。干预的力度不同劳动争议的处理受《劳动法》[1]的调。
成本，费用，)，也有很多关于会计制度的明文规定，通过的记账法把经济业务序时的，分类的登记到账簿中去,企业在拥有自己的营业执照后15天内就要设置账本，，根据制定的法律要求，企业在拥有自己的营业执照后15天内就要设置账本。
非法人的自然人企业不能独立承担民事责任。必须由经营者来承担无限连带责任。从严格意义上讲，公司是指依照法律规定，由股东出资设立的以营利为目的的社团法人。公司一般能够独立承担民事责任，通称为法人。既然是独资公司的股东，涉及到股东的概念，就是指的是有限责任公司中的一人公司。一人公司是指只有一个股东的有限责任形式的公司，即公司的人为一人，由人独资经营，但人对公司债务仅负有限责任。我国新修改的公司法规定了一人有限责任公司，自然人和法人都可以出资设立一人有限责任公司。除自然人和法人出资设立的一人公司外，我国公司法上的国有独资公司也属于一人有限责任公司，只是其股东地位特殊而已。独资企业是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的。
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